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　　年终奖相当于基本工资的四倍。以特斯拉为例，普通操作工的底薪通常从5341元起，每年有17薪，这中间还包括四个季度的奖金。除此之外，员工还能获得一笔年终奖，金额为21364元。

　　为了更清晰地说明这一情况，能更加进一步解释：特斯拉的普通操作工除了每月的基本工资外，还会在每个季度末收到一次奖金，全年共有四次。此外，在年底时，公司还会发放一笔相当于四个月基本工资的年终奖。这样一来，员工的实际年收入会明显高于单纯的基本工资。

　　这种薪酬结构不仅体现了公司对员工努力的认可，也激励员工在工作中更加积极进取。

　　特斯拉官方网站正在招聘普工，要求应聘者具备初中及以上学历。底薪为5341元，预计年薪在11万至12万元之间。除了五险一金外，公司还额外提供5%的补充公积金，并增加了商业医疗保险。员工及其配偶和未成年子女的社保范围内医疗费用可实现100%报销。

　　具体来看，特斯拉不仅提供了具有竞争力的基础薪资和福利待遇，还在健康管理方面给予员工及家庭全面保障，力求为员工创造一个稳定且优越的工作环境。通过这一些措施，特斯拉希望吸引更多优秀人才加入其团队，一同推动企业的发展与创新。

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